工作流节点--获取单条人员（部门/组织角色）数据
节点功能： 可以从记录中的字段中或组织后台获取一条人员数据（或部门、组织角色数据），数据结构上相当于一行记录，获取后可以使用其属性值。
在一个工作表中，成员、部门、组织角色是表的一个属性字段，而组织中的人员、部门、角色也都是一种独立的数据对象，他们本身也包含很多属性信息，可以看做是系统表。
一个组织人员的属性信息有：
姓名、手机号、邮箱、部门、主部门、职位、工号、工作地点、组织角色、人员ID、直属上司、直接下属、所有下属、创建时间等 。
一个组织部门的属性信息有：
部门名称、部门负责人、上级部门、所有上级部门、直接下级部门、所有下级部门、本部门人员、本部门和子部门人员、部门ID、创建时间等。
- 其中获取的所有上级部门和所有下级部门是部门对象数组，可以直接更新到多选的部门字段中，如果是更新文本字段，则输出为部门名称的数组。
一个组织角色的属性信息有：
角色名称、备注、角色下人员(人员数组)、组织角色ID、当前角色、创建时间等。
仅组织的超级管理员和组织账户管理员可选择“从所有组织成员、部门、组织角色”中查找人员。
场景举例
创建部门OKR任务时，根据负责人信息，自动将其部门人员加入到任务的【部分人员】的字段中。
任务表设计如下：
工作流配置思路： 根据人员（任务负责人）获取到其部门信息，这样就可以直接使用此部门下的部门成员数据。
流程设计方法
方式1
1、创建新增任务记录时触发的流程
2、通过【获取单条成员/部门/角色信息】节点来获取创建人的人员信息
选择从人员字段获取 的方式获取，即获取新建任务记录中的任务负责人的人员对象信息，这一步就能知道他所在的部门名称。
3、继续通过【获取单条成员/部门信息】获取部门对象数据
选择从组织部门中获取 的方式获取，即部门名称等于上一步获取的人员对象中的部门
4、部门信息获取后，那么部门下的成员就知晓了，然后更新增加到部门人员字段中。
5、上一步中，部门下的人员包含了负责人人，如果您不需要将创建者加入到参与人员字段中，可以将其移出。
方法2
整体思路和方法1一致，但是可以将方法1中的第2、3步进行合并。 即直接从组织部门中获取部门对象数据，条件是：部门成员包含了任务负责人。其他配置一致。如果您一开始就想到了这个方法，恭喜您，这个节点的使用基本没什么问题了。
同时获取汇报关系
获取人员数据时默认不查询其汇报关系的数据信息，如果您需要使用其上司、下属等信息，则可勾选此项。 如果不需要建议不勾选此项以提高查询效率。
TIPS
此节点获取到信息都是单条结构的一条数据，不能直接传给子流程。在本例中，获取到部门信息后，部门下会有很多成员，这就相当于一个多选字段中选择的很多人，是一个字段级别的信息，只能直接更新到一个成员字段中，而不能传给子流程。
如果您想将部门下的多个成员，分别新建到多条记录中，需要通过【获取多条人员/部门/角色】节点后，再通过子流程或批量新增节点新增到工作表中。
和获取记录一样，下面的分支支持查找结果（有无数据）分支。
从人员字段获取一个人员，如果这个人员是外协人员的话，所有的相关字段（工号、上下级等等）都返回空值。
个人信息设置成仅个人可见，或通讯录隔离，都不影响该节点返回信息。
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