如何規劃和設計一個應用

平臺內支持用戶建各種自定義應用，而且可以隻分發給需要使用的同事。通過閤理的規劃設計，各種功能和數據的條理足夠清晰，可以更好地引導用戶上手使用。

以下為一個典型的應用截圖，左上角的“銷售漏鬥”便是一個典型的應用名稱。頂部導航欄列齣的是分組（應用項），一個應用下左側的導航欄列齣的是工作錶對象，一個工作錶中，根據數據的特徵可以分為多個視圖。

按照下錶，我們可以很容易地確定一個應用應該怎樣組成。這個指南標準在大多數情況下都是非常適用的。

無論你要解決的IT問題是什麼，它都隸屬於某個企業職能，我們建議您將這個職能作為應用所針對的範疇。常見的企業職能包括産品研發，生産，運營，銷售，營銷，財務，人事等，當然也可以將更加細分的職能作為應用範疇，比如采購、物流等。將職能作為應用範疇可以控製應用的數量，也讓員工易於辨識。

接下來，你可以在確定的企業職能下識彆齣需要管理的業務環節，例如“訂單管理”，根據這個環節的管理要求，通過分組來進行應用的構築。所以，選擇的時候要分析該業務環節的需求特點。

業務環節雖然是一個抽象的概念，但是它總是企業職能下屬的一個子集，所以一般而言不會搞錯。比如上例中銷售漏鬥下可以規劃訂單管理的應用，因為訂單管理是一個業務環節。運營職能下可以規劃采購應用，因為采購是運營下的一個業務環節。

在每個應用分組內，可以直接加入業務數據對象，也就是工作錶。工作錶可以根據對象名稱直接命名，例如“訂單”、“客戶”、“采購訂單”。

在一個工作錶下，通常按照數據狀態的差彆創建不同的視圖。例如“有效訂單”、“關閉訂單”等。切分的視圖也是實現數據權限分發的基礎，不同的視圖可以分發給不同的應用角色。

一個搭建好的應用，將來也可以不斷添加應用對象（例如更多的工作錶），所以自定義應用在建立後並非一成不變的。

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