工作流触发方式-人员事件触发


人员事件触发: 当组织中有人员入职/离职时启动流程,可以将人员的信息同步到工作表或其他系统。

场景示例

您通过《员工管理》表来维护员工的基本信息,同时也能被其他工作表关联调用,那么员工信息必须要求及时更新。 例如,当有新人入职时,需将新员工的档案信息添加到员工档案表中,便于及时的使用。

配置示例

1、创建流程时,选择按人员事件触发

点此查看如何创建工作流

2、配置触发方式

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  • 选择触发方式

    是入职还是离职时触发,我们选择入职。

  • 设置筛选条件

    只有满足条件的记录才能触发流程,例如,只有销售部的员工才触发流程。

入职触发场景:

  • 管理员定向邀请加入网络,对方填写组织名片并加入组织时触发流程。
  • 非管理员邀请或通过邀请链接申请加入后,管理员“批准”时触发流程。
  • 已离职人员,管理员恢复其权限时触发流程。

离职触发场景:

  • 管理员在组织后台为其办理离职时触发流程。
  • 员工自己退出组织时触发流程。

3、配置执行计划(新增记录)

配置好触发器后,就可以开始配置计划执行的动作了。根据场景需求,需要将新入职的人员同步到《员工档案》表中,由于是新入职,则选择新增记录节点。

添加新增记录节点,将获取到的入职人员信息,在员工档案表中新增一条相关记录

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新增记录节点详细介绍,请参考

4、发布流程

保存之后, 点击发布流程即可测试、使用。

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