部门和职位管理
部门和职位是员工的两个重要角色标识， 平台内除了通讯录使用这些信息外，在应用中，也是常常使用的两个角色，例如将部门负责人作为审批人，通知某个职位的相关人员等等。
部门和职位的管理只能由管理员在组织后台的【人员/部门】模块下进行。
一、部门管理
主要有新建部门、修改部门、设置部门负责人、删除部门、添加子部门、添加部门成员、调整部门顺序等功能。
1、新建部门
在【人员/部门管理】下，点击创建部门
设置部门名称并选择上级部门。
2、修改部门名称、设置部门负责人、删除部门，
在部门列表中选择要调整的部门名称，然后点击设置按钮即可进入修改窗口。
- 部门负责人只能选择本部门的人员，部门负责人可以设置多人。
- 删除部门时，如果当前部门有员工，必须先将员工调整至其他部门才能删除。
3、添加子部门
为某个部门添加子部门，可以先在部门列表中选择部门，再点击添加子部门按钮。
4、加入部门成员
如果部门新成员还不是注册用户，输入姓名，邮箱或手机号邀请加入。
如果部门新成员已经加入网络，可以通过通讯录勾选邀请。
5、身兼多职的多部门员工
支持一个员工存在多个部门，但是需要确定一个主属部门。
主属部门的作用，主要在审批中。
例如，当您提交一个审批单，下一个审批人是部门负责人，那么审批人是您所在主属部门的负责人。 如下图，设置某个员工的主属部门。
6、调整部门顺序
点击部门名称不松手，上下拖拽即可调整顺序
关键词：修改部门，更改部门，部门负责人，创建部门，新建部门，子部门
二、职位管理
主要有添加、编辑、删除位置、管理职位相关成员等。
1、添加新职位、编辑职位
修改职位名称、删除职位
注意：如果职位下有人员，则需要先移出全部人员，才能删除职位。
2、用户管理（添加、移出、导出）
添加 先选择职位，再选择此职位的人员
移出和导出职位下的用户
先选中职位下的成员，即可出现移出按钮。 选中职位下的成员，即可看到移出或导出的按钮。
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