使用动态的7大场景


动态(当然你愿意也可以称为企业“微博”)是一个比较自由的分享平台,任何你觉得适合发表在公司内部社交网络内的内容都可以。我们也根据设计理念提供一些常见的情形,供您参考。

分享工作进展

用动态汇报当日或当周的工作日志,向团队成员知会工作进度和问题;

客户的提案完成了;本周的开发工作完成50%了;重要项目的计划书写完了;新的设备开始安装了;随时让团队了解你的工作进展状态,可以大大减少协作沟通的压力。

发布通知公告

用动态发布全员公告,最简单易用的通知平台;

放假通知、人事任命、重要事项知会等都可以用动态发布,并且可以将动态置顶,让同事更容易的看到。

分享你脑中的idea

想到了什么改善运营的 idea?想到了突破现状的创新之举?想到了哪些眼下的重要工作?放在脑中太累,写出来和团队一起分享吧。因为你的分享,企业的未来更精彩。

向团队征询意见

做出判断和决策前,多听取团队的意见,始终能够让决策更具有集体智慧。小到公司聚餐的地点选择,大到年度计划的框架,都可以给你带来团队意见的成果。

向同事求助答案

手头上的工作上有什么疑惑吗?试着发个动态提问,看看同事能否快快帮到你?

分享信息和知识

向团队共享外部信息和学习资源,帮助形成学习型组织; 一篇文章,一个 PPT,一个网址,一个链接,一句格言,一条消息,一张图片,动态将把全员点滴的分享汇聚成企业的知识库和情报库。

任务和目标沟通

本周的团队任务,要达成的目标是什么?项目成功的关键任务是什么?你可以使用明道宣讲和强调任务和目标,让团队保持步调一致。结合明道的任务中心,一切将会更加井井有条。

无论用动态分享何种内容,请别忘了注意基本的礼仪,这并没有什么特别需要学习的。沟通礼仪的大部分原则都适用。

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